Comprendre sa fiche de paie : du salaire brut au net payé

Une fiche de paie commence par le salaire brut : salaire de base, heures supplémentaires, primes et avantages en nature. Les cotisations salariales (retraite, complémentaire santé, CSG/CRDS…) sont ensuite déduites, et quelques lignes peuvent encore s’ajouter ou se retirer, comme les titres-restaurant ou le remboursement des transports. On obtient le net à payer avant impôt. Le prélèvement à la source est retenu ensuite, puis un éventuel acompte déjà versé. Reste le net payé, viré sur votre compte.

Avec Pro, l’explication suit cet ordre. Dans l’exemple, la paie de septembre 2026, le salaire brut de 2 995,23 € comprend le salaire de base (151,67 heures à 17,80 €), six heures supplémentaires majorées de 25 % et un avantage véhicule de 162,00 €. Après les cotisations et les autres lignes, le net avant impôt s’élève à 2 129,54 €. Une fois retirés 145,60 € de prélèvement à la source et l’acompte de 500,00 € versé le 15 septembre, il reste 1 483,94 € de net payé. L’explication précise que l’acompte n’est pas une deuxième retenue d’impôt.

1. Les heures et le taux horaire correspondent à votre contrat et à vos relevés.
2. Les retenues comme la mutuelle ou les titres-restaurant apparaissent avec les bons montants.
3. Les éléments ponctuels, comme un acompte, un rappel de salaire ou une prime, sont expliqués.
4. Le taux de prélèvement à la source et les cumuls annuels sont cohérents.

En cas de doute, adressez-vous au service paie ou aux RH, votre fiche de paie en main.

Vos fiches de paie servent pour un prêt, un dossier de location ou, plus tard, pour vérifier vos droits à la retraite. Cherchez « paie » dans votre archive : chaque fiche apparaît avec son explication.